吴章权 集团股份公司纪委办卓越绩效办公室主任



该同志思想积极进步、工作认真、作风扎实,用实际行动诠释了共产党员的职责与担当,切实做到了共产党员的模范带头作用。

一、发挥绩效考核导向作用。新年度系统修订分子公司绩效考核指标评分的标准,指标注重引导分子公司做大外销业务;在直属部门考核过程中,提前对各部门的考核材料预审,提高考核效率,使得2021年绩效考核顺利深入开展。

二、建立健全公司内控管理制度。一方面规范分子公司管理方案编制,开展了2021年管理方案执行检查,指出管理方案编写、执行过程中存在的问题,宣贯集团制度建设要求,同时赴各公司督促评审编写进度和质量,各公司基本建立起管理方案体系。另一方面指导组织销售公司制度编写和评审,形成了销售公司业务类35项制度。

三、体系认证更加关注对管理的改进。8月份接收外审工作后,先后组织了贡酒本部年度外审和省市场监督管理局对贡酒公司体系认证的抽查,在此过程中关注体系运行过程存在的问题,以会议纪要部署整改,以考核引导建立长效完善机制,发挥体系认证在企业管理过程中的规范作用。

四、加强对各公司质量管理的指导。在对各公司质量管理方案审阅的基础上,对2022年度质量管理方案编写提出了要求;完成了2021年度质量管理考核,对质量处原辅材料检验范围、市场反馈记录台账、质量损失统计、内部员工考核作了重点要求,促进了各公司质量管理水平的提升。