作为安徽省大型骨干企业的霍山迎驾集团，按照“深化、完善、巩固、提高”的工作方针，狠抓文明创建工作，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理等各方面，取得较好成绩，连续十一年为六安市第一纳税大户。被授予“全国精神文明建设先进单位”称号。
    在精神文明建设中，迎驾集团坚持以职工综合素质培养、开展技术业务培育、和开展企业形象工程为抓手，大力弘扬“脚踏实地，开拓创新，勤于学习，善于研究”的集团精神，加大硬件投入，对电教中心、礼堂、阅览室等文体活动场所进行配套扩建改造，定期举办多姿多彩、形式各异的职工文化体育活动，开展安全生产、文明生产“双达标”创建活动，来发挥企业精神的凝聚、导向作用。
    去年，集团成立企业文化建设指导委员会，把建设符合现代企业发展方向的、具有鲜明迎驾特色的企业文化作为提升企业层次，实现基业长青的重要方面来抓，扎实开展企业文化建设工作，有力促进了企业的健康发展。集团的发展壮大的同时不忘回报社会，每年拿出40万元实施“迎驾先锋基石工程”和“迎驾教育基石工程”，奖励霍山县优秀村组干部、优秀教师和品学兼优的学生，此外，还资助霍山县佛子岭镇新建文化广场、捐资200万元兴建迎驾二桥。据统计，近几年来，集团累计向社会公益事业和慈善事业捐赠1000余万元，全国人大代表、集团总裁倪永培个人向社会公益事业捐赠达到350余万元。
    迎驾集团坚持高起点、高标准地改善和维护生产生活环境，营造“花园式工厂”，全集团的绿化面积达160亩，环境优越和白酒文化的承载，使集团核心公司迎驾贡酒公司被评定为“中国酒文化百年老字号企业”，并继续名列“中国白酒工业百强企业”前列，迎驾贡酒被国家质检总局认定为国家“地理标志产品”，“迎驾”商标被认定为“中国驰名商标”，今年上半年，集团实现销售收入11.36亿元，入库税金2.06亿元，分别比去年同期增长37%和41%，集团的社会声誉和形象得到明显提升，企业的整体实力大大增强。